Kena Pajak THR 2024_ Begini Cara Menghitungnya Sesuai PPh 21

Kena Pajak THR 2024? Begini Cara Menghitungnya Sesuai PPh 21

Tunjangan Hari Raya (THR) adalah salah satu bentuk imbalan tambahan yang diberikan kepada para pekerja sebagai penghargaan atas kinerja mereka selama setahun kerja mereka. THR umumnya dianggap sebagai hak pekerja, tetapi seringkali orang bingung apakah THR kena pajak atau bagaimana cara menghitung pajak thr sesuai dengan ketentuan Pasal 21 Pajak Penghasilan (PPh). 

Artikel ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang lebih baik tentang kewajiban pekerja untuk membayar THR sesuai dengan ketentuan tersebut.

Apa itu PPh 21 dan Bagaimana Pengaruhnya terhadap THR?

PPh 21 atau PPh pasal 21 adalah pajak penghasilan yang dikenakan pada penghasilan karyawan yang dipotong langsung dari gaji mereka. Pajak ini merupakan salah satu bagian penting dari pendapatan negara yang digunakan untuk membiayai kemajuan bangsa.

Sangat penting untuk memahami pengaruh PPh 21 terhadap THR (Tunjangan Hari Raya). Ini karena THR termasuk dalam kategori objek pajak penghasilan yang tunduk pada pemotongan PPh 21. 

Perusahaan atau pemberi kerja bertanggung jawab untuk memotong PPh 21 dari total THR yang diberikan kepada karyawan dan mengalokasikannya ke kas negara sesuai dengan peraturan yang berlaku. 

Faktor-faktor ini termasuk tingkat gaji, status pernikahan, dan jumlah tanggungan yang dimiliki oleh karyawan. Karena itu, memahami aturan PPh 21 dan dampaknya terhadap THR sangat penting bagi kedua belah pihak, baik perusahaan maupun karyawan, untuk menjaga kepatuhan pajak dan mencegah masalah hukum di masa mendatang.

Baca Juga: Pajak Gaji Pekerja 2024 dan Perhitungan PPh 21

Cara Menghitung Pajak THR Sesuai PPh 21

Pengetahuan tentang cara menghitung pajak THR sesuai PPh 21 dapat menjadi kunci untuk mengelola keuangan secara efektif. Simak bagaimana cara menghitungnya dengan contoh dibawah ini: 

Contoh Perhitungan PPh21 Tanpa THR dan Bonus

Sebelum kita mulai membahas simulasi perhitungan pajak THR 2024, sangat penting untuk memahami konsep simulasi PPh 21 dengan menggunakan tarif TER (Tarif Efektif Rerata) dalam kasus di mana THR dan bonus tidak disertakan. 

Tarif TER terbagi menjadi tiga kategori, yaitu kategori A, B, dan C. Kategori A memiliki PTKP TK/0, TK/1, K/0, dan kategori B memiliki PTKP TK/2, TK/3, K/1, K/2, dan kategori C memiliki PTKP K/3. Dengan memahami simulasi PPh 21 ini, kita dapat lebih siap untuk perhitungan pajak THR yang akan dilakukan.

Sebagai contoh, Ridwan adalah karyawan tetap di PT ABC Sejahtera dengan gaji sebesar Rp6.200.000,-. Saat ini status Ridwan adalah belum menikah dan belum memiliki tanggungan, yang berarti, Ridwan masuk ke dalam status PTKP TK/0. 

Penghasilan Bruto x Tarif TER

= 6.200.000 x 0.75%

= 46.500

Kesimpulannya adalah, Dengan menggunakan PPh 21, penghasilan Ridwan dari Januari hingga November akan dipotong pajak sebesar Rp46.500,-. Namun, perlu diperhatikan bahwa besaran potongan pajak di bulan April akan mengalami perubahan jika Ridwan menerima Tunjangan Hari Raya (THR). Untuk lebih memahaminya, mari kita lihat perhitungannya.

Contoh Perhitungan Pajak THR 2024 

Sebagai contoh, jika Ridwan menerima Tunjangan Hari Raya (THR) setara satu kali gaji pada bulan April, ini akan meningkatkan total penghasilan bruto Ridwan menjadi Rp12.400.000,-. Dengan status PTKP Ridwan yang masih TK/0, potongan penghasilan Ridwan dapat diestimasi sebagai berikut:

Penghasilan Bruto x Tarif TER

= 12.400.000 x 4%

= 496.000

Jadi, potongan pajak THR Ridwan di tahun 2024 adalah 496.000 – 46.500 = 449.500

Solusi Perhitungan Pajak THR yang Efisien dengan Haermes HRIS & Payroll

Dalam perhitungan pajak THR karyawan, PPh 21 memerlukan perhatian khusus agar perhitungannya akurat. Penggunaan program HRIS seperti Haermes menjadi sangat penting mengingat peraturan perpajakan yang kompleks dan sangat akurat. Haermes tidak hanya menawarkan solusi untuk manajemen data karyawan yang efektif, tetapi juga memiliki fitur khusus seperti kalkulator pajak terintegrasi. 

Perusahaan dapat memastikan ketaatan yang tepat terhadap aturan PPh 21 dan mencegah kesalahan dalam perhitungan pajak THR dengan menggunakan Haermes. Penggunaan Haermes HRIS menawarkan manfaat besar dalam meningkatkan efisiensi dan ketepatan perhitungan pajak THR karyawan. Segera tingkatkan efisiensi dan akurasi perpajakan karyawan Anda dengan Haermes HRIS hari ini!

Transformasi Pengelolaan SDM Perusahaan Anda dengan Haermes!

Anda siap untuk membawa keberhasilan SDM Anda ke level berikutnya? Ayo, temukan potensi baru bersama Haermes!

Hubungi SalesDemo Gratis Sekarang
Wahyu Dwi

Categories:

Educational Article Haermes

Tags:

Haermes pajak thr pph 21

Share on:

To the top

Related Posts

IPSM & Weefer Menggelar Networking Session tentang Pemanfaatan Chatbot AI di Sistem HR

Kota Batam merupakan salah satu kota terbesar yang berada di provinsi Kepulauan Riau. Mayoritas kita tahu kalau kota ini memiliki industri/perusahaan yang secara kuantitas banyak dan besar sehingga menjadi “magnet” perekonomian Indonesia. Tidak main-main, bahkan, di tahun 2023 kemarin, Kota Batam, berdasarkan Badan Pusat Statistik, mencatatkan pertumbuhan ekonomi sebesar 7,04%. Ini meningkat dari tahun 2022 [...]

Pajak THR 2024 dan Cara Menghitungnya Terbaru

Banyak orang dibuat kaget dan protes dengan potongan pajak atas penghasilan dan tunjangan hari raya (THR) mereka yang terbilang besar di bulan Maret. Hal ini diakibatkan skema baru perhitungan pajak THR di tahun 2024 Akar permasalahannya terletak pada skema baru penghitungan dan pemungutan pajak penghasilan (PPh) yang diberlakukan sejak Januari. Skema ini dianggap hanya menambah [...]

Jadwal Libur April dan Cuti Bersama Lebaran 2024: Catat Tanggalnya!

Melalui Surat Keputusan Bersama (SKB), pemerintah telah menetapkan jadwal libur dan cuti bersama lebaran 2024 yang ditunjukkan pada tanggal merah di kalender.  Mengacu pada SKB No.855/2023, No. 3/2023, dan No. 4/2023, di tahun ini terdapat sebanyak 2 tanggal merah di bulan April.  Sementara itu, untuk jumlah hari pada cuti bersama di bulan april tahun ini [...]

Weefer Berupaya Mendukung Digitalisasi Sistem HRIS di Jawa Timur

Provinsi Jawa Timur bisa dibilang sebagai salah satu penyumbang perekonomian terbesar di Indonesia. Menurut laporan dari Badan Pusat Statistik, pada tahun 2022, Jawa Timur telah meraih pertumbuhan ekonomi sebesar 5,34%. Sayangnya, di tahun 2023, persentase ini harus turun menjadi 4,95%. Meskipun begitu, angka ini tetap menjadikan Jawa Timur sebagai penyumbang ekonomi terbesar kedua (setelah Jakarta) [...]

5 Manfaat yang Anda Dapatkan dari Software Attendance Management

Jika selama ini Anda mengandalkan cara konvensional yang membutuhkan waktu lama dalam mengelola data kehadiran karyawan, maka dengan menggunakan software attendance management Anda dapat dengan mudah mengelola dan bahkan mempertahankan data kehadiran karyawan secara lebih efisien. Tentunya pengelolaan ini memiliki peran krusial terhadap perusahaan, terutama untuk memastikan bahwa karyawan Anda selalu hadir tepat waktu. Menggunakan [...]

Recent Posts

Mengenali Kegunaan Retorika dalam Marketing dan Leadership

Retorika adalah alat ataupun kemampuan yang sebenarnya cukup powerful, sehingga dapat digunakan untuk kebaikan atau bahkan keburukan. Sangat penting untuk menggunakannya dengan tanggung jawab dan untuk tujuan yang positif. Apalagi di dunia kerja, retorika menjadi sebuah kemampuan yang dapat meningkatkan sales ataupun profit perusahaan. Tentu saja jika Anda tahu bagaimana cara menggunakannya dengan efektif. Untuk [...]

Pentingnya Surat Sakit Bagi Karyawan dan Bagaimana Prosedurnya

Dalam dunia kerja yang kompetitif dan penuh tantangan, kesehatan karyawan menjadi faktor yang sangat penting. Salah satu hal yang tak terhindarkan adalah ketika seseorang menghadapi situasi yang memaksa mereka untuk berhenti bekerja sementara karena alasan kesehatan.  Surat sakit menjadi dokumen penting yang menghubungkan karyawan dengan perusahaan, memberikan penjelasan tentang mengapa mereka perlu absen, dan membantu [...]

Panduan Singkat Tentang Leadership yang Baik di Dunia Kerja

Leadership atau kepemimpinan merupakan suatu hal yang Anda lakukan, bukan hal yang Anda miliki. Artinya, setiap orang bisa melakukan sikap kepemimpinan jika terbiasa dengan pekerjaan-pekerjaan seperti memimpin, memengaruhi, dan membimbing individu lainnya.  Bisa dibilang, kepemimpinan menjadi seperangkat perilaku yang digunakan untuk membantu orang lain atau perusahaan dalam menyelaraskan arah kolektif mereka. Di sini, kami akan [...]

Mengenal Lebih Dekat Profesi Surveyor: Tugas, Kualifikasi, Hingga Besaran Gaji

Pernahkah Anda mendengar mengenai profesi surveyor? Profesi satu ini sangat erat dengan pekerjaan di lingkup proyek atau di bidang teknik seperti arsitektur, teknik sipil, dan bidang sejenis lainnya. Namun, seiring perkembangan zaman, profesi satu ini pun ikut berkembang dan tidak hanya berkecimpung di bidang proyek saja. Untuk mengenal lebih dekat mengenai profesi satu ini, dari [...]

Jangan Bingung! Simak Pengertian dan Tips Membuat Jobdesk yang Baik!

Pernahkan Anda mendengar istilah job desc, jobdesk, atau job description? Ya, ketiganya mempunyai pengertian yang sama. Job description jika diartikan ke dalam bahasa Indonesia mempunyai arti deskripsi pekerjaan. Benar, job description memang berisi deskripsi dari suatu pekerjaan. Namun, deskripsi yang seperti apa dan bagaimana cara menyusunnya?  Sebuah deskripsi pekerjaan tentunya tidak bisa ditulis secara sembarangan, [...]