Apa saja Aplikasi HR di Indonesia beserta kelebihannya? Saat ini, teknologi memang banyak membantu pekerjaan manusia, salah satunya pekerjaan HR. Aplikasi dengan teknologi cloud-based atau yang biasa juga disebut dengan cloud computing terus diciptakan. Salah satu aplikasi berbasis cloud yang…
Pemerintah menjamin kesejahteraan pekerja dengan berbagai program dari BPJS Ketenagakerjaan. Mulai dari Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Pensiun (JP), Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), hingga Jaminan Kematian (JK). Komponen apa saja pada Jaminan Pensiun BPJS yang wajib diketahui? Untuk Jaminan Pensiun…
Telah kita ketahui bahwa setiap orang wajib mendaftarkan dirinya dalam keanggotaan BPJS Kesehatan. Namun, setelah menjadi peserta tak banyak juga orang yang mengetahui bagaimana cara menghitung iuran BPJS Kesehatan. Seberapa besar yang ditanggung perusahaan dan seberapa besar yang harus ditanggung…
Bagi beberapa perusahaan, tren kerja remote menjadi hal yang tidak patut untuk dijalankan. Namun, bagi sebagian lainnya, tren ini merupakan hal baru yang boleh dicoba untuk memberikan sedikit kelonggaran bagi karyawan. Tren kerja remote tentu saja masih menjadi hal yang…
Sudah pernah mendengar sistem aplikasi cuti online? Generasi yang bisa dikatakan paling merasakan perkembangan teknologi adalah generasi millennial. Kebanyakan orang bahkan berlomba-lomba untuk terus mengembangkan teknologi demi memudahkan segala aktivitas manusia. Salah satu tempat dimana kamu dapat menemukan contoh teknologi…
Turnover karyawan adalah hal umum yang biasa terjadi di lingkungan pekerjaan. Karyawan memang datang dan pergi silih berganti. Namun, ketahuilah bahwa turnover karyawan dapat membuatmu mengeluarkan banyak biaya. Bagaimana tidak, kamu harus mengeluarkan biaya setiap kali menerima karyawan baru terkait…
Manajemen kinerja karyawan perusahaan sedang menjadi topik yang banyak diperbincangkan belakangan ini. Beberapa perusahaan besar maupun perusahaan kecil saat ini mengambil tindakan yang menarik untuk mengukur dan meningkatkan produktivitas serta kinerja karyawan mereka. #1 Menetapkan ekspektasi yang jelas Untuk menetapkan…
Merekrut karyawan yang sesuai dengan budaya dan kontribusi terhadap perusahaan merupakan suatu tantangan sekaligus kesempatan. Faktanya, merekrut karyawan bukanlah proses yang singkat dan mudah bagi perusahaan karena banyak tahap yang harus dilakukan untuk mendapatkan seseorang yang benar-benar tepat. Mempertimbangkan kemampuan…