Whitepaper dari tim riset SAP SuccessFactors ini membahas bagaimana hybrid work, otomatisasi, dan ekspektasi karyawan yang terus meningkat sedang mengubah peran people manager secara fundamental. Insight ini berdasarkan wawancara dengan 31 HR leader dan survei terhadap lebih dari 1.400 manager & individual contributor di seluruh dunia.
Pelajari tentang:
- 5 kompetensi inti people manager yang bergeser dari process-oriented ke people-oriented
- Mengapa perubahan peran manager justru berdampak positif terhadap performa dan engagement
- Bagaimana menentukan siapa yang layak menjadi people manager di masa depan
- 6 praktik terbaik untuk meningkatkan performa dan pengalaman people manager saat ini
Want this whitepaper in your inbox?
We’ll send you this whitepaper as a PDF. You can read it when you like!
Batam