haermes 2025

7 Tahun Bersama Haermes: Digitalisasi Operasional HR untuk 2.000+ Karyawan PT Penguin Indonesia

Dari sistem lama yang cuma sanggup menutup separuh kebutuhan, ke satu platform yang menjalankan payroll, absensi, dan administrasi ribuan karyawan tanpa kertas.

haermes ptpinguinindonesia hero banner
Pioneer yang tidak berhenti berkembang

Pioneer yang tidak berhenti berkembang

PT Penguin Indonesia adalah pelopor industri water tank di Indonesia yang berdiri sejak 1982. Lebih dari empat dekade kemudian, Penguin tetap kokoh sebagai market leader dengan penguasaan hampir 80% pasar water tank / toren air, memproduksi toren berkapasitas hingga 80.000 liter. Dengan 2.000+ karyawan aktif, pengelolaan HR yang efisien bukan sekedar kebutuhan ini keharusan.

Sistem lama hanya memenuhi setengah kebutuhan

Sebelum beralih ke Haermes, Penguin sudah menggunakan HRIS dari brand lain  namun sistem itu hanya mampu mengakomodir sekitar 50% kebutuhan operasional HR mereka. Sisanya tetap bergantung pada input manual.

Akurasi tidak terjamin

Akurasi tidak terjamin

Sistem lama hanya 50:50 dalam hal kecepatan dan akurasi  jauh dari standar operasional yang dibutuhkan tim HR Penguin.

Input manual satu per satu

Input manual satu per satu

Tidak ada template import. Data karyawan baru, resign, dan loan harus diinput manual satu per satu, tanpa pengecualian.

Proses masih berbasis kertas

Proses masih berbasis kertas

Surat sakit, pengajuan cuti, dan approval dikerjakan secara fisik  dokumen menumpuk, lambat, dan rawan hilang.

Satu sistem yang mengikuti cara kerja Penguin

Yang membedakan Haermes bukan fiturnya saja, tapi kemampuannya untuk dikustomisasi dengan cepat dan terjangkau. Dari payroll ribuan karyawan hingga absensi lapangan berbasis face recognition, semua terintegrasi dalam satu platform.

  • Payroll management
  • Attendance, overtime & shift management
  • ESS mobile (self-service karyawan)
  • Face recognition & geo-location absensi
  • Employee management & grading
  • Template import data massal
  • Loan management

Perubahan yang langsung terasa di lapangan

Setelah beralih ke Haermes, tim HR Penguin merasakan perubahan menyeluruh bukan hanya dalam kecepatan kerja, tapi dalam cara mereka mengelola data, melayani karyawan, dan menganalisa organisasi.

Akurasi payroll meningkat

Akurasi payroll meningkat

Attendance, loan, dan overtime terintegrasi langsung ke final payroll — tidak ada gap data atau kalkulasi ulang manual.

Paperless menyeluruh

Paperless menyeluruh

Penggunaan kertas berkurang drastis. Cuti, surat sakit, lembur semua via ESS mobile tanpa dokumen fisik.

Efisiensi proses data massal

Efisiensi proses data massal

Template import memungkinkan ribuan data karyawan diproses sekaligus, yang sebelumnya harus diinput satu per satu.

Kemandirian karyawan naik

Kemandirian karyawan naik

Karyawan bisa ajukan apapun dari smartphone. Beban administrasi tim HR berkurang, approval jadi jauh lebih cepat.

Data HR siap dianalisa

Data HR siap dianalisa

Promosi, grading, salary structure, dan org effectiveness bisa dimapping dan dianalisa dalam satu sistem.

Kustomisasi cepat & terjangkau

Kustomisasi cepat & terjangkau

Haermes bisa menyesuaikan kebutuhan spesifik Penguin dengan cepat, tanpa biaya besar yang memberatkan.

9/10

Rating After-Sales Support

Diberikan oleh Abdul Ghani

Head of HRGA, PT Penguin Indonesia

Support yang melampaui ekspektasi

Proses implementasi Haermes di Penguin berjalan sesuai estimasi waktu. Kendala yang muncul dapat diselesaikan dengan baik, dan request kustomisasi selalu diakomodir tanpa biaya besar yang memberatkan. Tim support Haermes dinilai responsif, mampu mengakomodir request kustomisasi, dan proaktif dalam menangani setiap issue.

Ratusan perusahaan sudah merasakan perbedaannya

PT Penguin Indonesia adalah salah satu dari ratusan perusahaan yang sudah mempercayakan pengelolaan HR mereka kepada Haermes. Hubungi tim kami untuk jadwalkan sesi konsultasi dan lihat bagaimana Haermes bisa membantu efisiensi operasional HR di perusahaan Anda.