Glints Jakarta HR Forum

Glints: Jakarta HR Forum 2019 Berjalan dengan Sukses!

Jakarta HR Forum by Glints

Glints sukses menyelenggarakan Jakarta HR Forum dua pekan lalu yakni pada tanggal 26-27 Juni 2019 di IP Spaces (Harvest Place Semanggi). 

Mengusung topik “Recruitment 3.0: Redefining Hiring”, acara ini berjalan sukses dengan dihadiri oleh 400 peserta. Glints juga mengundang 28 pembicara hebat dari perusahaan yang berbeda.

Acara yang berjalan selama 2 hari ini membahas lebih dalam tentang “rekrutmen, dampak kegiatan rekrutmen dalam sebuah organisasi, serta bagaimana menciptakan dan mengoptimalkan strategi HR untuk mengatasi tantangan rekrutmen”, menurut Kompas.com.

Glints menyebutkan bahwa Recruitment 3.0 memiliki 2 kunci prinsip, yakni:

  1. Rekrutmen Aktif, yang mana perekrut lah yang aktif mencari kandidat terbaik.
  2. Rekrutmen merupakan value creator bagi perusahaan (bukan sumber biaya).

Hari pertama

Pada hari pertama, Glints mengusung 5 sesi panel dengan topik yang berbeda-beda. Diantaranya adalah Harnessing AI Technology for Recruitment; Winning the Tech Talent War; 2019 Indonesia Talent Landscape; Recruitment Marketing: Amplify Your Employer Branding; dan Welcoming Gen Z to the Workforce. 

Untuk pembicara topik pertama, Glints menghadirkan Seah Ying Cong (CTO – Glints), Reno Rafly (VP, People & Culture – kata.ai), Lanny Wijaya (Account Director – Linkedin), dan Faris Rahman (Founder & CEO – Nodeflux).

Pembicara-pembicara pada sesi panel pertama ini membahas tentang bagaimana pengaruh digital transformasi (terutama AI) untuk memudahkan dalam proses mencari kandidat.

Hari kedua

Pada hari ke-2, 5 sesi panel selanjutnya berisikan topik Advancing Gender & Racial Equality in Talent Hiring, Senior Hires Delivery & Strategy; Recruitment 3.0: Future of Work & Talent Acquisition; Reinventing Candidate Interview: How to Identify High Potential Talent; dan Talent Community: Fostering Engagement with Future Talent.

Ke-5 sesi panel ini menghadirkan Agia Widyasi (Head of Human Capital – Hijup), Nigel Hembrow (Co-Founder & CEO – Astronaut), Oswald Yeo (CEO – Glints), dan masih banyak lagi.

Sama dengan hari pertama, hari ke-2 juga dimulai dari jam 10:30 hingga 18:00.

Mini-conference yang berlangsung selama 2 hari ini mendapatkan respon positif dari para peserta. Mereka merasa mendapatkan pengetahuan yang lebih mendalam lagi terkait HR. 

Master Admin

Categories:

General

Tags:

Jakarta HR Forum

Share on:

To the top

Related Posts

9 Kebiasaan Membuang Waktu di Kantor Ini Harus Segera Dihilangkan

Mengelola waktu Anda secara efektif supaya bisa bekerja dengan efisien dapat membantu Anda menyelesaikan lebih banyak hal dari hari ke hari. Hampir semua pekerja tahu akan hal ini, namun untuk benar-benar melakukan ini itu tidak mudah. Bahkan, sebuah riset di tahun 2014 dari salary.com, sudah membuktikan kalau 89% pekerja mengakui kalau dirinya itu pernah membuang [...]

Burnout pada Manajer Itu Nyata, Segera Atasi dengan 6 Hal Ini

Mungkin Anda sering lihat sebuah pernyataan di mana di situ disebutkan kalau banyak pekerja yang burnout karena berbagai hal. Sayangnya, hal ini tidak terjadi hanya di bagian staff atau tim saja. Burnout pada manajer juga bisa terjadi, bahkan cenderung lebih besar persentasenya. Bagaimana bisa? Begini sederhananya, manajer dituntut untuk menjalankan strategi dari orang-orang C-level sembari [...]

Tantangan Transformasi Digital di Tahun 2023 dan Tips Mengatasinya

Transformasi digital telah menjadi prioritas utama bagi hampir semua bisnis perusahaan. Meningkatkan keunggulan kompetitif mereka, mendapatkan loyalitas pelanggan, mendapatkan pendapatan yang lebih besar, dan menyelesaikan berbagai workload seefektif dan seefisien mungkin adalah apa yang mereka harapkan dari transformasi ini. Namun, tidak semua perusahaan bisa mendapatkan ini karena ternyata ada berbagai tantangan transformasi digital yang muncul [...]

Survei Bain & Company: Inilah 5 Alasan Mengapa Karyawan Terbaik Resign

Hampir bisa dipastikan, kalau salah satu hal tersulit yang dihadapi oleh perusahaan adalah ketika pekerja atau karyawan terbaik resign. Saat ini, pernyataan semacam ini semakin kuat kedudukannya karena imbas dari pandemi dan pemulihan iklim ekonomi global pasca pandemi itu sendiri. Jadi, apakah para karyawan terbaik itu resign karena gajinya kurang? Jawabannya adalah iya dan tidak. [...]

6 Trend Bisnis untuk Mempersiapkan Bisnis Anda di Tahun 2023

Hampir semua sektor perusahaan dan bisnis global sedang menghadapi tantangan dan perubahan besar selama beberapa tahun terakhir, dan hal semacam ini pasti akan terjadi lagi pada tahun 2023. Saat ancaman muncul di berbagai titik, organisasi perusahaan membutuhkan langkah yang tepat untuk menghindari ancaman tersebut. Setidaknya, itulah yang dikatakan oleh sebuah research brief dari IBM Institute [...]

Recent Posts

Mengenal Lebih Dekat Profesi Surveyor: Tugas, Kualifikasi, Hingga Besaran Gaji

Pernahkah Anda mendengar mengenai profesi surveyor? Profesi satu ini sangat erat dengan pekerjaan di lingkup proyek atau di bidang teknik seperti arsitektur, teknik sipil, dan bidang sejenis lainnya. Namun, seiring perkembangan zaman, profesi satu ini pun ikut berkembang dan tidak hanya berkecimpung di bidang proyek saja. Untuk mengenal lebih dekat mengenai profesi satu ini, dari [...]

Jangan Bingung! Simak Pengertian dan Tips Membuat Jobdesk yang Baik!

Pernahkan Anda mendengar istilah job desc, jobdesk, atau job description? Ya, ketiganya mempunyai pengertian yang sama. Job description jika diartikan ke dalam bahasa Indonesia mempunyai arti deskripsi pekerjaan. Benar, job description memang berisi deskripsi dari suatu pekerjaan. Namun, deskripsi yang seperti apa dan bagaimana cara menyusunnya?  Sebuah deskripsi pekerjaan tentunya tidak bisa ditulis secara sembarangan, [...]

Apa itu Account Officer? Tugas, Tanggung Jawab, Skill dan Tantangan yang Dihadapi

Dalam dunia bisnis terutama bidang keuangan, peran seorang Account Officer memiliki peran krusial dalam menjaga stabilitas keuangan perusahaan dan memastikan pelanggan mendapatkan layanan terbaik.  Sebagai seorang Account Officer atau AO, tugasnya tidak hanya sebatas mengelola akun klien, tetapi juga membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan untuk memahami kebutuhan mereka.  Dalam artikel ini, kami akan membahas [...]

Mengenal Pangkat dan Tugas Golongan PNS yang Ada di Indonesia

PNS adalah singkatan dari Pegawai Negeri Sipil, yang merupakan istilah yang digunakan di Indonesia untuk merujuk kepada pegawai pemerintah. Golongan PNS adalah warga negara Republik Indonesia yang telah memenuhi kualifikasi tertentu, telah diangkat, dan memiliki nomor identifikasi pegawai nasional.  PNS merupakan bagian dari Aparatur Sipil Negara (ASN), yang merupakan layanan sipil Indonesia. Mereka bertanggung jawab [...]

Hindari Kesalahan-Kesalahan Umum dalam Membuat Company Profile yang Baik

Company profile atau biasa disingkat compro menjadi salah satu aspek penting guna memperkenalkan perusahaan Anda. Dengan memiliki instrument bisnis satu ini, maka lebih mudah bagi pihak luar atau stakeholder untuk mengenali usaha Anda. Di sini, kami akan memberikan ulasan mengenai apa itu compro, apa fungsinya bagi perusahaan dan bagaimana cara membuat compro yang sangat merepresentasikan [...]